Per il format “Economia Cooperativa” è stata condotto nel mese di novembre presso l’Università di Firenze, corso di laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche e Management delle Risorse Umane per la sostenibilità, un percorso di approfondimento a cui hanno partecipato una trentina di studenti.
Il percorso ha avuto l’obiettivo di presentare i principi, le regole e la “particolarità” dell’impresa cooperativa, con particolare attenzione alla formazione dei vari livelli d’inquadramento dei dirigenti in alcune grandi cooperative appartenenti a diversi settori, e il potenziale ruolo all’interno di esse del manager della formazione e dell’applicazione delle sue competenze nel contesto cooperativo. Sono state presentate anche opportunità messe a disposizione degli studenti dell’Ateneo Fiorentino da Legacoop Toscana – Fondazione Noi, come il bando che premia le migliori tre tesi di laurea magistrali e triennali, oltre alle possibilità di tirocinio da svolgere nelle cooperative chiamate ad intervenire in aula.
Il primo incontro è stato condotto dai rappresentanti di Legacoop Toscana, Giovanni Chiesi e Marco Paolicchi, con presentazione dei principi mutualistici e cooperativi, con un focus particolare sulla cooperazione di lavoro e di consumo.
Il secondo incontro ha visto la presenza di Unicoop Firenze, con la partecipazione di Antonio Renzi e Tamara Santini, del settore risorse umane, incentrato sulle competenze dei dirigenti della cooperazione di consumo e sulla formazione continua prodotta dalla cooperativa a vantaggio dei propri lavoratori, e sulla loro valutazione.
Il terzo e ultimo incontro con la Cooperativa Sociale Arca di Firenze, con Francesca di Martino e Sabrina Sarnacchiaro del settore risorse umane e formazione, incentrato sul ruolo del manager della formazione in azienda e sulle competenze richieste nell’ambito dei servizi e degli appalti pubblici, e della valutazione del personale in questo ambito.
